Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!peadirektor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime pühendunud ja kogenud peadirektorit, kes juhiks meie organisatsiooni strateegilist arengut ning igapäevast tegevust. Peadirektor vastutab ettevõtte üldise juhtimise, eesmärkide seadistamise ning nende saavutamise eest, tagades organisatsiooni jätkusuutlikkuse ja kasvu. Töö hõlmab tihedat koostööd juhatuse, juhtkonna ja erinevate osakondadega, et ellu viia ettevõtte visiooni ja missiooni. Peadirektoril on oluline roll ettevõtte kultuuri kujundamisel, töötajate motiveerimisel ning innovatsiooni edendamisel. Tema ülesandeks on tagada, et kõik tegevused oleksid kooskõlas seaduste, regulatsioonide ja ettevõtte väärtustega. Peadirektor juhib finantsplaneerimist, eelarvestamist ning jälgib ettevõtte majanduslikku seisu, tehes vajadusel strateegilisi muudatusi. Samuti esindab ta organisatsiooni välissuhetes, arendab partnerlussuhteid ning suhtleb oluliste sidusrühmadega. Peadirektor peab olema suurepärane suhtleja, otsustusvõimeline ning suutma töötada pingelistes olukordades. Ta peab omama laialdasi teadmisi juhtimisest, strateegilisest planeerimisest ning muutuste juhtimisest. Ideaalne kandidaat on varasema juhtimiskogemusega, suudab inspireerida meeskonda ning viia ellu uuenduslikke lahendusi. Peadirektoril on oluline roll ettevõtte pikaajalise edu tagamisel ning ta peab olema valmis võtma vastu uusi väljakutseid muutuvas ärikeskkonnas. Kui tunned, et oled sobiv kandidaat ning soovid anda oma panuse meie organisatsiooni arengusse, ootame sinu kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Organisatsiooni strateegilise suuna määramine ja elluviimine
- Juhtkonna ja töötajate motiveerimine ning arendamine
- Eelarve koostamine ja finantsjuhtimine
- Ettevõtte esindamine avalikkuses ja partneritega suhtlemine
- Tööprotsesside ja struktuuride optimeerimine
- Innovatsiooni ja muutuste juhtimine
- Riskide hindamine ja maandamine
- Tulemuslikkuse jälgimine ning aruandlus juhatusele
- Organisatsiooni kultuuri kujundamine
- Seadusandluse ja regulatsioonide järgimine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus juhtimise, majanduse või sarnases valdkonnas
- Varasem töökogemus tippjuhina
- Väga head strateegilise planeerimise oskused
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Võime juhtida suuri meeskondi
- Hea stressitaluvus ja otsustusvõime
- Finantsjuhtimise kogemus
- Innovaatiline mõtlemine
- Eesti ja inglise keele valdamine
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kirjelda oma varasemat kogemust organisatsiooni juhtimisel.
- Milliseid strateegilisi muudatusi oled varem ellu viinud?
- Kuidas motiveerid ja arendad oma meeskonda?
- Kuidas lahendad keerulisi olukordi ja konflikte?
- Millised on sinu tugevused finantsjuhtimises?
- Kuidas tagad ettevõtte jätkusuutlikkuse?
- Milliseid innovaatilisi lahendusi oled rakendanud?
- Kuidas suhtled erinevate sidusrühmadega?
- Milline on sinu juhtimisstiil?
- Kuidas tagad seadusandluse ja regulatsioonide järgimise?
